الوظائف غير الزراعية في الولايات المتحدة ترتفع بنحو 115 ألف وظيفة خلال أبريل

كشفت بيانات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي يوم الجمعة عن إضافة الاقتصاد الأمريكي نحو 115 ألف وظيفة غير زراعية خلال أبريل/نيسان، بعد تعديل بيانات مارس/آذار بالرفع إلى 185 ألف وظيفة. وتعكس الأرقام تباطؤًا نسبيًا في وتيرة التوظيف مقارنة بالشهر السابق، لكنها في الوقت نفسه تشير إلى استمرار قدرة سوق العمل على خلق وظائف جديدة رغم الضغوط الاقتصادية.

جاءت أكبر الزيادات من قطاع الرعاية الصحية الذي أضاف 37 ألف وظيفة، يليه قطاع النقل والتخزين بنحو 30 ألف وظيفة، ثم قطاع تجارة التجزئة بواقع 22 ألف وظيفة. في المقابل، تراجع التوظيف في قطاع المعلومات بمقدار 13 ألف وظيفة، كما خفضت الحكومة الفيدرالية نحو 9 آلاف وظيفة، بما يعكس تباينًا واضحًا بين القطاعات الخدمية الداعمة للتوظيف والقطاعات التي بدأت تُظهر علامات ضعف.

ظل معدل البطالة مستقرًا عند 4.3% مقارنة بشهر مارس/آذار، مع بقاء عدد العاطلين عن العمل عند 7.4 مليون شخص، بينما استقرت نسبة المشاركة في القوى العاملة عند 61.8%. كذلك ارتفع متوسط الأجر في الساعة بمقدار 6 سنتات، أو بنسبة 0.2%، ليصل إلى 37.41 دولارًا، في حين زاد متوسط أسبوع العمل بمقدار 0.1 ساعة إلى 34.3 ساعة.

ميران: سياسة الاحتياطي الفيدرالي تضغط على سوق العمل

كان  ستيفن ميران محافظ مجلس الاحتياطي الفيدرالي قد سبق وأن يوم الجمعة بأن السياسة النقدية الحالية للبنك تعيق سوق العمل، معتبرًا أن خفض أسعار الفائدة أصبح خطوة مناسبة في ظل غياب إشارات واضحة على تسارع التضخم من بيانات سوق العمل أو توقعات الأسعار. أوضح ميران في مقابلة مع قناة فوكس بيزنس أن الاحتياطي الفيدرالي بحاجة إلى تقليل الاعتماد على التوجيهات المستقبلية، بما يسمح بإدارة السياسة النقدية بقدر أكبر من المرونة خلال الفترة المقبلة. وتأتي تصريحاته في وقت تتابع فيه الأسواق أي تحول داخل البنك المركزي الأمريكي بشأن توقيت خفض الفائدة، خاصة مع استمرار الجدل حول توازن المخاطر بين دعم سوق العمل واحتواء التضخم.

في سياق آخر، علق ميران على قرار جيروم باول، رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي المنتهية ولايته، بالبقاء في منصبه كمحافظ، مشيرًا إلى أهمية عدم حدوث انقسام في السلطة داخل المؤسسة النقدية.